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Démarches décès auprès de l’employeur

Démarche après décès auprès de l’employeur

démarche décèsSi le défunt était salarié, il est dans un premier temps nécessaire d’avertir l’employeur du décès. Dans le cas d’un fonctionnaire, vous pouvez demander à l’employeur le versement du capital décès ou demander le déblocage anticipé de son épargne salariale, tout en conservant le bénéfice des exonérations fiscales.

Pour vous aider dans cette tache vous pouvez vous inspirer du modèle de lettre à adresser à l’employeur après décès

Démarche après décès auprès du Pôle emploi

Il est essentiel d’avertir le Pôle Emploi du décès de la personne si celle-ci recevait des indemnités au jour de son décès. En effet, il peut vous être demandé le remboursement du versement des indemnités qui ne prennent pas fin automatiquement.

Sous certaines conditions, une allocation décès peut être versée. Elle est majorée pour chaque enfant à charge. Il faut vous renseigner auprès du Pôle Emploi dont dépendait la personne décédée.

Pour vous aider dans cette tache vous pouvez vous inspirer du modèle de lettre à adresser à Pôle emploi après un décès

À lire aussi : l’agenda des démarches administratives et formalités après décès ou Reprise du travail et aménagements de poste après un deuil, quels sont vos droits ?

Démarches décès auprès de l’employeur
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